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Eleanor Baker, Coaching Collaboratif International
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Voici quelques commentaires des dirigéants et équipes accompagnés :
Comment transformer progressivement une équipe vers davantage de confiance, de coopération et de leadership partagé ?
"Ce qui a le plus transformé notre façon de travailler n'est pas seulement l'acquisition de nouvelles compétences, mais une meilleure compréhension de nos différences et de nos complémentarités. L'accompagnement a permis de renforcer la confiance, de fluidifier les relations et de développer un véritable sentiment de responsabilité collective. Aujourd'hui, l'équipe collabore avec davantage de maturité, d'entraide et d'engagement."
Accompagnement Collectif d'1 an
Comment mobiliser une équipe lorsque tout le monde n'adhère pas au changement au même rythme ?
"Dans un contexte de transformation, Eleanor m'a aidé à prendre du recul sur les résistances rencontrées et à recentrer mon attention sur les personnes et les actions qui permettent de faire avancer le collectif. J'ai gagné en confiance, en sérénité et en capacité à mobiliser les équipes autour d'un projet commun. Cet accompagnement m'a permis d'adopter une posture plus stratégique tout en préservant mon énergie"
Accompagnement individuel de 5 mois
Comment "sortir ma tête de l'eau" et trouver les 30% de temps supplémentaires nécessaires d'ici 3 mois pour intégrer un nouveau projet important ?
"Cet accompagnement m'a permis de passer d'une logique de contrôle à une logique de confiance et de responsabilisation. En développant ma capacité à déléguer, à accompagner plutôt qu'à faire à la place, et à accepter différentes manières d'atteindre les résultats, j'ai renforcé l'autonomie de mon équipe tout en retrouvant davantage de recul dans mon rôle."
Accompagnement Individuel 5 mois
Comment développer une culture managériale commune qui favorise la coopération, la confiance et la performance collective ?
"La force de cet accompagnement réside dans l'articulation entre développement individuel et transformation collective. En travaillant simultanément sur les compétences, les situations réelles et les interactions entre managers, Eleanor a contribué à renforcer la cohérence managériale, la qualité du dialogue et la capacité des équipes à relever ensemble les défis de l'organisation."
Accompagnement Collectif d'1 an
Comment passer de clash et ressentiments avec mes collègues et collaborateurs à un dialogue efficace et serein pour tous?
"Eleanor m'a aidé à prendre du recul sur mes modes d'interaction et à mieux comprendre les différentes personnalités avec lesquelles je collabore. La qualité de nos échanges s'est transformée et aujourd'hui nous travaillons ensemble de manière plus constructive. Un accompagnement précieux pour toute organisation qui souhaite faire de la diversité des profils une véritable force collective."
Accompagnement individuel de 5 mois
Comment créer les conditions dans lesquelles les collaborateurs auront envie de s'engager durablement ?
"Nous avons travaillé non pas sur des techniques de management supplémentaires, mais sur les conditions qui permettent réellement à une équipe de s'engager. Les managers sont repartis avec une compréhension partagée des leviers de motivation, une meilleure capacité à favoriser la prise d'initiative et des actions concrètes pour développer la confiance et la coopération dans leurs équipes."
Accompagnement Collectif de 6 mois
Comment challenger mes habitudes pour être plus intentionnel dans mon leadership ? :
"Dans un environnement où les réponses ne sont pas toujours évidentes, le coaching m'a offert un espace de réflexion confidentiel pour prendre du recul et challenger mes habitudes de fonctionnement. Cette nouvelle perspective m'a permis d'améliorer mes relations professionnelles, de renforcer l'engagement de mon équipe et d'adopter une posture de leadership plus constructive."
Accompagnement Individuel 6 mois
Comment trouver son chemin et constuire durablement sa carrière dans autant de complexité ?
"L’expérience d’Eleanor au sein des entreprises internationales a été essentielle. Elle était à même de comprendre la pression que l’on peut ressentir, les freins, et la complexité des situations qui pouvaient m’arriver chaque jour. Eleanor m'a donné les leviers pour m'aider à prendre conscience de mon potentiel, et que j'étais mon propre ennemi!"
Accompoagnement Individuel 8 mois
Voici quelques exemples d'entreprises dont j'ai eu le plaisir d'accompagner les dirigéants et équipes :
